Prosta delovna mesta

17.6.2021

IŠČEMO IZKUŠENE RAZVIJALCE/KE PROGRAMSKE OPREME

KLJUČNE ODGOVORNOSTI:
• strokovno in samostojno izvajanje razvoja in vzdrževanja programske opreme;
• izvajanje razvojnega testiranja programske kode;
• dokumentiranje razvoja;
• podajanje predlogov za izboljšave;
• odgovornost skladno z načeli informacijske varnosti.

KAJ PRIČAKUJEMO?
• napredno poznavanje Oraclovih podatkovnih baz in razvojnih orodij (PL/SQL, Forms, Java);
• dobro poznavanje orodij in metod za vodenje kode in distribucijo po okoljih naročnikov;
• vsaj 3-letne izkušnje v razvoju;
• izobrazbo naravoslovne ali tehnične smeri;
• samoiniciativnost, samostojnost, proaktivnost, vedoželjnost, sposobnost nenehnega prilagajanja na spremembe, visoko motiviranost;
• sposobnost timskega sodelovanja z sodelavci za doseganje in preseganje ciljev in nenehne izboljšave in med-oddelčnega sodelovanja;
• sposobnost analitičnega razmišljanja;
• znanje angleškega jezika.

ŽELENO:
• izkušnje z agilnimi metodologijami;
• poznavanje poslovnih procesov s področja bančništva;
• znanje hrvaškega jezika.

KAJ NUDIMO?
• zaposlitev za nedoločen čas v primeru izkušenega kandidata;
• možnost internega izobraževanja; sodelovanje z izjemnimi strokovnjaki in prenos znanja; organizirano izobraževanje;
• kreativno delo na dinamičnem področju razvoja;
• urejeno in stimulativno delovno okolje.

Če izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in ste usmerjeni v rezultate, se veselimo vaše prijave, ki jo pričakujemo do 31.8.2021 na recruiting@hrc.si.

Varstvo osebnih podatkov kandidatov za prosta delovna mesta

Prijave za prosta delovna mesta sprejemamo izključno na naslovu recruiting@hrc.si. Osebni podatki, ki jih kandidati pošljejo na ta naslov, so dosegljivi le najožjemu vodstvu.

Pridržujemo si pravico do zbiranja podatkov o kandidatu v njegovih javno dostopnih profilih družbenih omrežij, vendar le v obsegu, ki je potreben za oceno primernosti kandidata za razpisano delovno mesto.

Po morebitni zavrnitvi kandidata bomo skladno z Zakonom o delovnih razmerjih zbrisali vse podatke, pridobljene o njem, vključno z elektronsko pošto, povezano z njim. Dlje od zakonskega roka jih bomo zadržali le v primeru, ko kandidat izrecno pisno privoli v hrambo teh podatkov z namenom kasnejše ponovne preverbe primernosti kandidata, na primer ob pojavu potrebe po dodatnih sodelavcih. Če kandidat tega ne dovoli, to ne zmanjša njegovih možnosti za zaposlitev ob morebitni kasnejši prijavi. Kandidat lahko kadar koli prekliče svojo privolitev, privolitve in preklice privolitev pa lahko pošlje na naslov recruiting@hrc.si. Neizbranega kandidata bomo o tem, da ni izbran, obvestili skladno z Zakonom o delovnih razmerjih. Podjetje ni dolžno odgovarjati na prijave, prejete za delovna mesta, za katera ni objavilo razpisa.