Klikom na "Prihvaćam sve kolačiće" pristajete na prihvaćanje kolačića na svoj uređaj kako biste poboljšali navigaciju web stranicom, analizirali upotrebu web stranice i pomogli u našim marketinškim naporima. Dodatne informacije potražite u našim Pravilima o privatnosti.
Kariera

Tim „hrčaka” i nove prilike

Pridružite se uspješnoj tvrtki u kojoj vas očekuju raznovrsni projekti u području bankarstva. U ekipi „hrčaka” moći ćete pokazati svoj kreativni potencijal pri stvaranju novih rješenja za naše naručitelje.

Pridružite se našem timu koji svakodnevno stvara nova rješenja u području bankarstva. U tvrtki Hrc postat ćete dio tima koji svojim inovativnim idejama omogućuje razvoj novih poslovnih rješenja za svakodnevno bankarsko poslovanje svakog od nas. Potičemo svakog pojedinca i zajedničkim snagama osiguravamo vrhunske usluge. Najponosniji smo na opuštenu kulturu o kojoj brinemo putem različitih aktivnosti i pozornosti koju posvećujemo sljedećim područjima:

Briga o zdravlju

Svjesni smo da većinu radnog vremena sjedimo za računalom, zato posebnu pozornost posvećujemo rekreativnim aktivnostima kao što su nogomet, odbojka, tenis, badminton, trčanje i pješačenje.

Društveni događaji

Svake godine organiziramo jesenski piknik, „sindikalni” izlet i zabavu na kraju godine (ako nam korona ne pomrsi račune), a rado se družimo i na različitim sportskim događajima i raznim teambuilding događajima po odjelima.

Ugodna lokacija i prostorije

U svojim poslovnim prostorijama svaki dan iznova motivirat će vas zeleni okoliš u kojem se nalaze naši suvremeno opremljeni uredi, i živahan puls grada Žalec (nekoliko ureda „gleda” izravno prema susjedi, Fontani piva).

Obrazovanje i razvoj

Mnogo pozornosti posvećujemo razvoju i inovativnim rješenjima, zato brinemo o stalnoj nadogradnji znanja svojih zaposlenika.

Timski duh i opuštena hijerarhija

U tvrtki ćete brzo upoznati svoje nove suradnike jer ćemo vas uključiti u odgovarajuće timove u kojima jedni drugima pružamo pomoć i zajedno rješavamo poslovne izazove.

Mentorski programi

Mentorski program za novozaposlene provodimo tijekom obavljanja pripravničkih zadataka, a mnogo pozornosti posvećujemo i mentorstvu svih novih zaposlenika.

Briga o lokalnom okruženju i društvena odgovornost

Održiv pristup pokazujemo u svojem svakodnevnom radu jer brinemo o racionalnoj potrošnji energije te brinemo o lokalnom okruženju.

Briga o mladim nadama

Učenicima i studentima nudimo mogućnost stipendiranja, pripravničkog staža i obavljanja prakse. Iako ponajprije potičemo završavanje studija kao prioritet mladih, možemo se dogovoriti i za studentski posao tijekom godine ili tijekom odmora.

2020
137 zaposlenih
+14 na novo
23,7%
76,3%
2019
123 zaposlenih
+14 na novo
23,5%
76,5%
2017
95 zaposlenih
21%
79%

Nudimo vam...

Hrc je tim. To su ponajprije ljudi – pojedinci s različitim znanjima, željama, potrebama. Zadovoljstvo zaposlenika naša je ključna vodilja, zato neprestano brinemo o dobrom raspoloženju, povezanosti i dobrim radnim uvjetima. Svjesni smo da su izvor svih naših rezultata rad i elan zaposlenika koji nam u pravilu ostaju vjerni godinama. Na to smo najponosniji. Zato i tvrtka svoje obveze prema zaposlenicima izvršava vjerno i savjesno.

povprečna starost
40,1 let
Konkurentna plaća

Radimo u konkurentnom okruženju, zato uvijek nastojimo biti konkurentni ne samo na tržištu, nego i interno – u pogledu radnih uvjeta i plaća.

Zaposlenje na neodređeno vrijeme

Nudimo zaposlenje na neodređeno vrijeme, koje s ovisno o iskustvu, počinje odmah ili nakon isteka probnog roka.

Obrazovanje i rast

Sudjelovanjem na stručnim susretima i radionicama neprestano brinemo o dodatnom obrazovanju i usavršavanju zaposlenika. Pritom uzimamo u obzir potrebe na radnom mjestu, kao i želje pojedinca u pogledu razvoja.

Fleksibilno radno vrijeme

Zaposlenici prilagođavaju radno vrijeme svojim potrebama, važno je samo da se poštuju dogovori u okviru ekipe i dogovoreni rokovi za izvedbu radnih zadataka.

Mogućnost rada od kuće

Razvili smo sustav hibridnog rada, zato mnogo toga možemo obaviti u svojem kućnom radnom okruženju.

Pogledajte aktualne oglase i pošaljite nam svoju prijavu. U slučaju da niste pronašli odgovarajuće radno mjesto, pišite nam i mi ćemo vas obavijestiti kada ono bude otvoreno.

„Važno je da svi znamo što nam je cilj i da se zajedno razvijamo. Već i same brojke govore o tome da je obitelj Hrc velika i da će postati još veća, a međusobna pomoć i povjerenje čine je još većom. U konačnici je to zaista velika vrijednost.”

Luka Piletič

voditelj projekata

„U ovu tvrtku vjerujem zato što ima dobru viziju za budućnost. Najbolje na poslu mi je to što imamo sjajan kolektiv. U slučaju problema okupljamo se i zajedno pronalazimo rješenja.”

Matic Konečnik

softverski inženjer

„Najbolje u mojem poslu je to što nikada nije dosadno.”

Andrej Božič

voditelj razvoja softvera u odjelu platni sustavi

„Svaki dan očekuje me poneki sastanak, a najviše volim programiranje. Čini mi se sličnim sastavljanju lego kockica s nekoliko standardnih sastavnih dijelova. Kolega priprema kabinu, sklapamo novi tip motora i brz auto i – program je završen. Zatim krećemo na stazu za testiranje …”

Maja Terner

vodeći softverski inžjener

„S timom sam se odmah vrlo dobro složila. Možeš pitati bilo što, svi će ti rado odgovoriti i pomoći. I izvan radnog mjesta kolege se rado međusobno druže, a tim čini zaista šarena, vrlo ugodna družina.”

Tanja Veg

voditeljica projekata

„U svojem poslu najviše volim to što je posao izazovan i raznovrstan jer se često susrećemo s potpuno novim stvarima. Radni dan zato često previše brzo prođe.”

Dušan Krajnc

senior softverski inžjener

Biste li nam se voljeli pridružiti? Pišite nam i rado ćemo vam odgovoriti. Možda imate upravo ona znanja koja će nam biti potrebna već sutra.